"Kontraste"
                       (Muschelkalk)

Ein gutes Betriebsklima ist die beste Motivation für die Mitarbeiter eines Betriebes. Gut motivierte Mitarbeiter sind das größte Pfund für den dauerhaften Erfolg eines Betriebes. Aber in vielen Fällen werden Konflikte unterdrückt, ausgesessen, jedenfalls nicht aufgearbeitet. Das Ergebnis reicht von demotivierten  Kollegen oder Geschäftspartnern bis zu Auseinandersetzungen vor dem (Arbeits-)Gericht. In jedem Fall geht Vertrauen verloren, der Ruf in der Öffentlichkeit leidet, das Betriebsklima verschlechtert sich und damit auch der Geschäftserfolg.

Wahrheit ist nicht immer angenehm, aber sie löst. Klarheit verschafft Optionen. Und nichts ist alternativlos: es gibt immer eine Wahl. 

Ich greife Ihren Konflikt ohne Scheu auf. Mit dem scharfen und objektiven Blick eines Außenstehenden werde ich nach den Ursachen suchen und persönliche Befindlichkeiten ebenso mit einbeziehen wie besondere betriebliche Konstellationen. Das Verfahren ist nicht öffentlich und ich bin zur Verschwiegenheit verpflichtet.  

Wenn Sie Mut haben und bereit sind, den Dingen ins Auge zu sehen, dann sind die Voraussetzungen für eine Lösung gut und ich werde meine ganze Kompetenz einbringen, Ihnen dabei zu helfen.